Az Tehlikeli Sınıfta İşverenler İçin, İş Güvenliği Uzmanı & İşyeri Hekimi Hizmeti Alma Zorunluluğu

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasasına göre 50 kişiden az çalışanı ve Az Tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri 01/07/2020 tarihi itibariyle İş Güvenliği uzmanı ve İşyeri hekimi hizmet almak zorunluğu başlayacaktır. Bilindiği üzere 50 kişinin üzerinde yer alan Az Tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler ve 1 çalışanı olan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfya yer alan işletmeler 01/01/2014 yılında İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi hizmeti zorunluluğu başlamıştı.

50 den az Çalışanı Olan İşletmelerin Ne yapması Gerekmektedir

İşletmelerin 01/07/2020 tarihinden önce bir OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi ) ile sözleşme imzalayıp sözleşmeleri İSG-KATİP aracılığı ile Aile  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı na bildirim yapmaları gerekmektedir. İsg-Katip programı vasıtasıyla sözleşme onayı yapmayan firmaların cezai işlem durumu devam etmektedir.

İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Firmalarda Neler Yaparlar?

Risk Değerlendirmesi çalışmasında bulunmak

Acil Durum Plan Hazırlamak

Yangın Eğitimi Vermek

Yangın Tatbikatı Yaptırmak

Temel İş Güvenliği Eğitimi Vermek

Sağlık Raporu vermek

Reçete yazmak

Tespit ve Öneri Defterini aylık olarak doldurmak

Temel ilkyardım Eğitimi Vermek

Çalışanları işyerinde olabilecek kazalara karşı uyarmak

Riskli davranışları belirlemek

Ortam ölçümleri firmaya yönlendirmek ve bunlar gibi çeşitli görevleri bulunmaktadır

Hizmet Alırken Nelere Dikkat Etmeyeliz

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti veren Ruhsatlı kuruluşlara OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) denilmektedir. OSGB ler Aile Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ruhsatlandırılan kuruluşlardır. Ruhsata olmayan firmalar bu hizmeti veremezler. OSGB ler İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri hekimini kendi bünyesinde istihdam ederler. Hizmet Alan İşyerleri ,İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri hekimi için kesinlikle SSK yaptırmayacaklardır Çünkü Ruhsatlı kuruluşlarda istihdam edilen personelin SSk sı tam zamanlı olarak yapılmaktadır

İSG-Katip Atama Onayı Nasıl Yapılır

OSGB ler atama yaptıktan sonra Hizmet Alan İşyerinin yapması gerekenler aşağıdaki gibidir

Öncelikle Mali müşavirinizden Sgk E-Bildirge Kullanıcı Adında bulunan TC Kimlik numarası kime ait se o kişi kendi Tc Kimlik numarası ve e devlet şifresiyle www.turkiye.gov.tr adresine giriş yapılır

Arama Motoruna İSG-Katip yazılır İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt Takip Programına tıklanır

Açılan pencerede sırasıyla Uygulamaya Git sonra Kayıtlı Kullanıcı Girişi ne tıklanır

Açılan sekmede Şirketinizin SGK numarası nı bulup giriş e tıklıycaksınız

Sol tarafta Hizmet Alan İşyeri Modulüne tıklanır

Sonra Sözleşmelere tıklanır

Daha sonra Ana Ekranda karşımıza atanmış olan İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi isimleri karşımıza çıkar Bir tanesine tıkladıktan sonra .yukarıda yeşil renkte onayla işaretine tıklıycaz ve açılan sekmede kayıt tuşuna bakarak işlemi tamamlamış olacağız

Aynı işlemi hem iş güvenliği uzmanı hemde işyeri hekimi için tekrarlayıp Güvenli Çıkış diyebiliriz

Önemli Not: Yetkili kuruluşların yani OSGB lerin yaptıkları atamalar da sadece anlatıldığı gibi onay yapılır Eğer birisi size İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri hekiminin TC Kimlik numarasını verir ve İSg Katip sisteminden bu Kişilerin görevlendirilmesi gerektiğini söylüyor veya Uzman ve Hekim için SSK yatırılması gerektiğini söylüyorsa Ruhsatlı bir OSGB değildir.

2020 yılında İş Sağlığı ve Güvenliği hizmeti almayan firmaların çeşitli cezaları bulunmaktadır

İş güvenliği uzmanı bulundurmama  Aylık 11375 Tl

İşyeri hekimi bulundurmama Aylık 11375 Tl

Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak Kişi Başı 2343 Tl

Temel İş Güvenliği Eğitimi aldırmamak kişi başı 948 Tl cezası bulunmakatadır